Apprendistato professionalizzante

Il contratto di apprendistato professionalizzante è una particolare tipologia di contratto di lavoro, definita a causa mista, utile per il conseguimento di una qualifica professionale attraverso una formazione trasversale e professionalizzante.

La durata del contratto non può essere inferiore ai 6 mesi e superiore a tre anni o cinque per l’artigianato. Possono essere assunti con questa tipologia di apprendistato i giovani tra i 18 e i 29 anni compiuti (nel caso di possesso di qualifica professionale l’età minima scende a 17 anni), in tutti i settori di attività, privati o pubblici. Il contratto di apprendistato professionalizzante può anche essere applicato ai lavoratori in mobilità o disoccupazione senza limiti di età.

Lo Studio Cortese, con comprovata esperienza decennale, offre ai propri clienti consulenza e gestione degli adempimenti burocratici e formativi previsti dal contratto di apprendistato professionalizzante e dalla relativa disciplina regionale.

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